2011年10月18日，我司党总支书记陈益茂，团总支书记龚莉红，辅导员张文文到南京理工大学人文学院进行交流学习。
南理工人文学院员工工作队伍在公司党委书记孟天财，党委副书记、副经理考持坤的带领下与我司分别就奖学金的评定工作、团学工作的开展及学院特色工作进行了深入的交流。
会上，南理工人文学院孟书记和考经理分别就员工奖学金评定细则、党员发展中团内推优制度以及员工活动的有效开展介绍了南理工的经验和做法。南理工人文学院团委周老师介绍了青年志愿者服务及暑期社会实践活动的经验。
应我司要求，南理工孟书记特别介绍了南理工的“奖学金预申报”制度，即在每学期初，员工向年级提交奖学金预申报表，包括申报奖学金的等级、为此目标所制定的规划等。学期末，学院把申报同学成绩自然排序，评选出奖学金获得者。根据员工在学期初申报的奖学金等级与学期末实际所获奖学金的匹配度，增设目标达成奖，目标与结果越一致，奖励等级就越高。高于、等于和低于目标将分别颁发进步奖、成功奖和鼓励奖，将奖学金的激励作用发挥到最大。
通过与南理工人文学院的交流，为我司员工工作的开展拓宽了思路，我司将在2011级新生中实行“奖学金预申报”制度，通过该项制度，激励员工更好地发挥学习主动性，引领学院的优良学风。
