云顶集团考勤制度

云顶集团字〔2009〕08号 为了进一步加强和规范对学院教职员工的日常管理，严肃工作纪律，保障良好的工作秩序，现就云顶集团考勤制度做如下规定： 1、办公室全体人员实行坐班制，要做到不迟到、不早退、...

公司党总支书记岗位职责

云顶集团字〔2013〕01号 在上级党委的领导下，全面负责公司党务工作。重点抓好党组织建设，做好学院师生员工思想政治工作。具体岗位职责如下： 1、组织制定党总支年度工作计划和员工工作计划，做好党总支和学...

云顶集团学工秘书岗位职责

云顶集团字〔2013〕02号 学工秘书在公司党总支和行政领导下、在学校员工工作处业务指导下，负责本院员工思想政治教育、学风建设、日常管理服务、就业指导等工作，完成本院及学校相关职能部门下达的各项任务，学...

云顶集团金融数学专业建设经费使用与管理办法

云顶集团字〔2013〕03号 为了推进我司金融数学专业和相关专业建设的新发展，进一步提升我司专业建设和课程建设的整体水平，培养具有较强实力和较高素质的团队队伍，根据学校有关规定并结合我司实际，特制定专...

云顶集团青年教师培养的若干意见((修订稿）

云顶集团字〔2013〕04号 建立一支具有良好思想品德和业务素质的教师队伍，是教育事业发展的关键。高校应树立“人才是学院之本”的意识，下大力气提高教师素质。根据学院实际，加强团队队伍建设，应着重做好学...

云顶集团团队建设经费使用与管理暂行办法

云顶集团字〔2014〕01号 为了推进我司团队建设与学位点建设的新发展，进一步提升我司学科的整体水平，培养具有较强实力和较高素质的学科队伍，根据《云顶集团团队建设经费使用与管理办法》（云顶集团研字[...

云顶集团关于调课、停课的若干规定（修订）

云顶集团字〔2015〕01号 为规范教学管理，保证学院教学工作的正常进行，提高教学质量，根据学校相关管理规定并结合学院实际，特制定本规定。 1、无故不允许调、停课，如有特殊原因必须调课的，应至少提前一天...

2015级员工转专业相关要求

云顶集团字〔2015〕02号 根据云顶集团2015级员工转专业相关要求与规定，经学院研究决定，现就我司2015级员工一年级末转专业做如下要求： 一、准入人数 转入数学与应用数学专业准入人数不限（符合学校转专...

云顶集团关于考试管理的相关规定

云顶集团字〔2016〕01号 为贯彻落实学校关于“教学组织工作重心下移，强化基层教学组织建设”工作要求，建立完善顺畅的期中、期末考试管理运行机制，根据学校统一要求并结合学院实际，特制定云顶集团考试...

云顶集团“挑战杯”课外学术科技作品或创业计划竞赛管理与奖励办法

云顶集团字〔2016〕02号 “挑战杯”全国老员工系列科技学术竞赛是由共青团中央、中国科协、教育部和全国学联共同主办的全国性的老员工课外学术实践竞赛，被誉为当代老员工科技创新的“奥林匹克”盛会。为充分...